食物科技学院以社会需求为导向，，以立异人才作育模式为着力点，，坚持疫情时代“创业教育不中止、、、就业指导一直线”，，全力构建“向导重视、、、全院同心、、、师生协力、、、校企相助、、、学生偕行、、、服务同步”的就业创业事情模式，，扎实推进疫情时代2020年结业生就业创业事情，，现在就业率抵达了70%。
向导重视，，分工相助，，形成绩业全员化事情机制
学院认真贯彻落实习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会开展事情系列主要讲话精神和政府部分《关于应对新冠肺炎疫情影响做好2020年高校结业生就业事情的通知》《关于开展2020年高校结业生稳就业“百日冲刺”行动的通知》精神，，把结业生就业创业事情纳入学院党委会、、、党政联席会的主要议题，，作为目今的一项政治使命来抓，，实验“一把手”工程，，学院召开2020年结业生就业事情发动大会，，形成学院向导靠前指挥，，各系（办、、、中心）主任起劲宣传、、、指导学生就业事情，，向导员、、、班主任、、、导师等全员加入、、、全员发动、、、全历程指导学生就业的事情名堂。
全院同心，，提高质量，，构建设体化创业教育模式
学院大胆刷新立异人才作育模式，，在本科生一年级设立卓越班，，提前进入实验室，，将学生创业与西席科研、、、学生社团活动相连系，，通过大学生立异创业训练项目、、、课外学科竞赛、、、立异创业大赛、、、食物科技文化节、、、结业实习等环节，，为学生提供实践立异平台，，逐步形成校企相助、、、第一、、、第二课堂相融合的多条理、、、立体化创业教育模式。2019年，，该院学生加入种种立异创业大赛，，获国家级一等奖2项、、、三等奖1项，，省级一等奖4项、、、二等奖2项、、、三等奖2项。今年疫情时代，，学院举行了第六届“互联网+”大学生立异创业大赛、、、2020年“创青春”大学生创业大角逐，，推荐有优异团队加入学校大赛，，获银奖2项、、、铜奖3项；；现在推荐6个团队加入2020“正大杯”中南区大学生双创实战营销大赛和第七届萌番姬杯国际大学生农业立异创业大赛等。
师生协力，，校企相助，，全力拓宽结业生就业渠道
一是勉励学生考研深造。学院通过召开考研表扬大会、、、考研履历交流会、、、为考研学生提供温习场合，，派专车接送考研学生等步伐勉励学生考研深造，，报考107人，，上线64，，录取56人，，推免8人，，出国深造2人。二是勉励大学生参军入伍。2020年，，学院应征指标2个，，报名指标8名，，现在报名人数抵达11人。三是指导和勉励学生到下层就业创业�；Ｆ鹁⒆龊么笱叭б环觥�、、、“自愿服务西部妄想”等下层项目的宣传与指导，，现在报名“三支一扶”结业生9名。四是校企同盟，，以结业实习、、、定向就业等方式开拓就业市场。现在与企业签署就业基地协议36个，，实验定向就业。?如正大集团任命6人、、、深圳海关任命4人等。五是建设就业视察系统，，实时追踪就业动态。2019年，，学院走出去开展了“结业生就业质量用人单位视察”、、、“结业生求职意向视察”等，，用人单位对学院结业生的综合反馈意见：：专业基础扎实、、、下手能力强、、、能受苦、、、综合素质好，，学院结业生深受用人单位接待。
在学院各方面为结业生就业谋出路的同时，，学院还勉励结业生相助模式，，实验就业压力共�！�、、、就业信息共享，，确保就业清静，，提高了信息使用率和签约乐成率，，如深圳宝能集团今年一次性任命我院结业生32人。
服务同步，，转变思绪 ，，就业创业指导服务一直线
在疫情时代，，学院自动联系用人单位通过网络等形式开展宣讲会和招聘会；；发动学院西席提供就业信息、、、推荐就业岗位；；通过网络视频约请优异校友分享就业创业履历，，向导员、、、班主任通过网络公开课、、、微信群、、、电话等方式实时向结业生推送就业信息，，指导结业生修改简历、、、面试技巧、、、生涯妄想、、、心理调适等方面教育；；对就业难题学生群体建档立卡，，提供“一对一”的帮扶，，有针对性地开展就业岗位推送事情；；学院对认真结业班就业事情的向导员、、、班主任给予一定程度的电话费津贴等。
2020年，，受疫情影响，，高校结业生就业形势严肃，，学�；Ｆ鹁⒔逃傅冀嵋瞪侠淼鹘饩鸵翟て�，，提倡“先就业再择业”，，多措并举增进结业生高质量充分就业。
（摘编自食物科技学院党委副书记丁永成在学校2020年就业创业事情聚会上的交流讲话）
