各单位：
为解决校区建设初期部分行政岗位职员欠缺和部分西席岗位职员事情量缺乏的矛盾，，，凭证“科学设岗、合理分工、增强考勤、挂钩审核”的原则，，，凭证《南宫NG28集团阳江校区内部兼职职员治理暂行步伐》（附件1），，，现就组织开展2022年度校内兼职岗位申报事情通知如下：
一、申报主体
校区内专任西席和实验教学职员。。
二、事情安排
（一）个人申报：3月1日至2日，，，个人凭证《2022年度兼职岗位设置方案》（见附件2）中的岗位填写《南宫NG28集团阳江校区内部兼职岗位申请表》（见附件1内容，，，每人可申报2个岗位，，，划分填表），，，经自己所在单位签署意见后于3月3日（周四）12时前报各兼职岗位单位。。
（二）用人单位选人：3月3日至4日，，，各兼职岗位单位凭证报名情形确定兼职职员，，，并与兼职职员签署校内兼职事情使命书，，，3月4日（周五）17时前将《南宫NG28集团阳江校区内部兼职岗位申请表》及兼职事情使命书（见附件1内容）交组织人事部（海纳楼721室）。。
（三）校区审批备案：3月5日-6日，，，组织人事部对各单位兼职岗位申报情形举行审批备案，，，备案完成后由各用人单位通知兼职职员正式上岗。。
三、注重事项
（一）2022年上半年兼职岗位由校区组织人事部统筹设置，，，并在学期末凭证人力资源情形举行微调，，，2023年起按《南宫NG28集团阳江校区内部兼职职员治理暂行步伐》由各单位报送需求后经组织人事部统筹设置。。
（二）优先包管暂无教学使命或教学事情量缺乏的专任西席申报。。
（三）原则上上学期已担当兼职向导员或班主任的职员本学期顺延（也需报送岗位申请表），，，若个人已进入全职事情岗位，，，经个人申请可不再兼任。。
（四）各单位需对兼职岗位职员认真考勤纪录，，，每月按现实出勤情形报送考勤表；应与兼职职员派出单位建设优异的协商相同机制，，，相互起劲支持和大力配合，，，配合包管兼职职员的事情开展。。
附件：
1.南宫NG28集团阳江校区内部兼职职员治理暂行步伐
2.2022年度兼职岗位设置方案
组织人事部
2022年3月1日
