4月25日，学校五届七次教代会第七代表团在明德楼A405聚会室召开分组讨论会�！＠醋允в肱趟慊г�、、、经济学院的正式代表和列席代表共12人加入了讨论�！４硗磐懦�、、、数学与盘算机学院院长彭小红教授主持聚会�！�
与会代表们围绕《学校事情报告》《学校财务事情报告》《学校学术委员会年度事情报告》《学校教代会五届五次提案事情报告》《南宫NG28集团岗位聘用治理实验步伐及各系列岗位聘用治理实验步伐(修订稿)》、、、2024年十件重点民生实事项目等内容举行了认真审媾和讨论�！�
代表们一致以为，《学校事情报告》内容精练、、、实事求是，对2023年岁情的回首周全、、、客观，对目今面临的机缘和挑战剖析准确、、、到位，对2024年的事情安排思绪清晰、、、目的明确，注重实干、、、鼓舞人心�！！堆２莆袷虑楸ǜ妗肥菹晔登逦�，容易明确�！！赌瞎琋G28集团岗位聘用治理实验步伐及各系列岗位聘用治理实验步伐(修订稿)》总体上越发完善、、、越发合理�！＞鸵陨媳ǜ婧臀募�，代表们纷纷献言献策，提出了中肯、、、客观的意见和建议�！�
彭小红指出，学校事情报告对2023年的事情回首周全客观，对目今面临的机缘和挑战剖析客观准确，对2024年学校事情使命安排目的周全明确，思绪清晰务实，步伐合理可行，对推进学校内在开展、、、特色开展、、、立异开展、、、高质量开展具有深远意义，令人深受鼓舞�！Ｓ牖岽沓挛爸赋�，学校事情报告客观详尽，精准剖析了学校面临的机缘与挑战，2024年的事情安排目的设定清晰，步伐切实可行，具有很强的指导意义�！�
讨论中，代表们在以极高的热情和责任感，围绕岗位聘用等要害议题举行深入的探讨和交流，提出了众多富有建设性的意见与建议 ：建议聘期内退休教职工不应有余岗才华申请调解聘用，以评聘疏散的方式让治理职员、、、向导员加入职称评审，硕士生导师遴选条件要思量学科差别以勉励青年博士和副教授申请导师资格，教育评价手段不应局限于学生评教，学校在有组织科研方面应纳入文科团队，接纳有用开源步伐增添创收以提高教职工福利待遇，将教职工反映强烈的“霞山校区东一栋电梯以旧换新”老浩劫问题列入十件重点民生实事项目等�！�
代表们纷纷体现，将掌握目今时代赋予的名贵机缘，以起劲进取的姿态、、、务实笃行的精神、、、锐意刷新的闯劲，围绕开展新质生产力的使命目的，助推学校的全方位、、、深条理、、、高质量开展历程�！�
