为了落实周全从严治党和从严治理干部要求，，规范干部选拔任用事情监视检查和责任追究，，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用事情监视检查和责任追究步伐》（以下简称《步伐》）。。。

凭证划定，，干部选拔任用事情有下列情形之一，，应当追究主要认真人和其他责任人的责任。。。

一、、、《步伐》中第三十五条明确干部选拔任用事情有下列情形之一，，应当追究党委（党组）及其主要认真人或者直接主管的向导班子成员、、、加入决议的向导班子其他成员的责任：：：

（一）民主集中制执行不到位，，党委（党组）向导把关作用施展不力，，泛起重大用人失察失误，，爆发卑劣影响的；；；

（二）用人导向泛起误差，，选人用人不正之风严重，，干部不继承不作为问题突出，，干部群众反映强烈的；；；

（三）落实主体责任不到位，，对选人用人问题和干部不继承不作为问题不处理、、、不整改、、、不问责，，造成严重效果的；；；

（四）维护和执行组织人事纪律不力，，导致选人用人违规违纪行为多发，，造成卑劣影响的；；；

（五）其他应当追究的失职失责情形。。。

二、、、《步伐》中第三十六条明确干部选拔任用事情有下列情形之一，，应当追究组织（人事）部分有关认真人和其他责任职员的责任：：：

（一）不凭证划定的职数、、、资格条件、、、事情程序、、、纪律要求选拔任用干部的；；；

（二）不凭证划定向上级组织（人事）部分报告干部选拔任用事情有关事项的；；；

（三）不凭证划定对所属地方、、、单位干部选拔任用事情监视检查导致问题突出的；；；

（四）对反映线索详细、、、有可查性的选人用人问题不凭证划定举行调审核实或者作来由置的；；；

（五）其他应当追究的失职失责情形。。。

三、、、《步伐》中第三十七条明确干部选拔任用事情有下列情形之一，，应当追究纪检监察机关有关认真人和其他责任职员的责任：：：

（一）不如实回复拟任人选清廉自律情形并提出结论性意见的；；；

（二）对收到的反映拟任人选问题线索详细、、、有可查性的信访举报不凭证划定调审核实，，或者对相关违纪违法问题不凭证划定视察处理的；；；

（三）不凭证划定推行干部选拔任用事情监视职责造成严重效果的；；；

（四）其他应当追究的失职失责情形。。。

四、、、《步伐》中第三十八条明确干部选拔任用事情有下列情形之一，，应当追究干部考察组有关认真人和其他责任职员的责任：：：

（一）不凭证划定程序和要求举行考察的；；；

（二）考察严重失真失实，，或者遮掩歪曲事实真相、、、泄露主要考察信息的；；；

（三）不认真审核干部人事档案信息，，或者对反映考察工具的举报不如实报告，，以及不凭证划定对问题举行相识核实，，造成严重效果的；；；

（四）其他应当追究的失职失责情形。。。