各单位、、、部分：
：：

为做好南宫NG28集团2019-2020年度勤工助学事情，，资助家庭经济难题学生顺遂完成学业并开展成才，，给学生提供实践和学习磨炼的时机。。。凭证国家教育部、、、省教育厅关于推动包管型资助向开展型资助转变的相关通知要求，，依据《南宫NG28集团学生勤工助学治理实验步伐》（校学生〔2018〕60号）（以下称《实验步伐》）文件精神，，现面向全校征集勤工助学岗位需求，，详细如下：
：：

一、、、设岗原则

校内勤工助学设置开展型、、、治理型、、、劳动型三类岗位，，旨在资助学生在战胜自身经济难题的同时，，提升自身实践手艺，，更好地实现自身久远开展。。。开展型岗位主要指加入科研使命、、、协助指导西席开展科学研究等；；；治理型岗位主要协助承当行政治理、、、学生治理事情；；；劳动型主要承当学校公共服务事情。。。学生处学生资助中心将从今年起逐年镌汰劳动型岗位，，逐步实现劳动型向知识型、、、手艺型、、、治理型的转型。。。

设岗单位（用人单位）一般为现在体例缺乏且事情使命较重的单位、、、部分，，或者安排的事情与学生专业开展相符，，有一定的科研、、、手艺含量，，能够磨炼学生的综合素质。。。承接科研项目的团队，，可以自力申报。。。

勤工助学岗位酬金按支出泉源差别分A类和B类岗位。。。A类岗位酬金由学校奖助学经费开支，，B类岗位酬金由用工单位支付或从项目经费中开支。。。校内营利性单位原则上仅设置B类岗位。。。本学年勤工助学A类岗位预设700个，，其中开展型岗位100个，，治理型岗位250个，，劳动型岗位350个，，B类岗位数目由用人单位凭证本单位现真相形确定。。。

二、、、酬金发放

A类岗位酬金原则上每小时为10元，，每月酬金为不凌驾400元(政府政策性调解除外)，，按月发放，，详细拜见《实验步伐》。。。B类岗位每小时酬金原则上不低于A类岗位的1.5倍，，上不封顶。。。

三、、、事情时间

原则上每周不凌驾8小时，，每月不凌驾40小时。。。本学年换岗及上岗预计10月尾至11月初完成。。。

四、、、需讨情形报送

需设立勤工助学岗位的单位，，填写《南宫NG28集团校内勤工助学岗位设置审批表》（见附件），，明确设岗数，，指定治理人（认真勤工助学学生的清静、、、治理、、、考勤），，要求将详细的事情形貌以及岗位职责附后，，由单位主要认真人签署意见并加盖部分公章，，于2019年10月15日前送学生资助治理中心（2号楼109室），，学生资助治理中心汇总设岗需求，，报向导审批。。。

学生招聘详细流程和方式另行通知。。。

联系人：
：：王志，，电话：
：：2383293。。。

附件：
：：南宫NG28集团校内勤工助学岗位设置审批表.doc

学生处   

2019年9月30日