10月11日下昼，，，经济学院在湖光校区主楼718室召开人才作育模式钻研聚会，，，学院向导及全体教职工40余人加入了聚会，，，聚会由经济系主任陈本良副教授主持。。

副院长居占杰教授首先从人才作育模式的界说，，，指出人才作育模式是学院的顶层设计，，，体现着学院的办学头脑和理念。。然后介绍了原经济治理学院的人才作育模式以及其他学校的人才作育模式，，，希望先生们依据学院确定的应用型、复合型人才作育定位，，，连系恒久的办学实践，，，集思广益，，，总结凝炼出体现学院特色的人才作育模式，，，并依据人才作育模式的基本要求，，，深化教育教学刷新。。

闫玉科教授剖析了人才作育模式建设的目的、内容、步伐、制度、评价等相关要素，，，连系现实，，，提出了学院人才作育模式建设应掌握的一些问题。。余源副教授从学院人才作育的定位、特色的掌握、目的的明确、包管步伐的制订等方面谈了自己看法。。周明华副教授从人才作育目的、人才作育模式、课程结构等方面讨论了经济学专业人才作育模式；；；从制作多元化、增进学生下手与立异能力的实践实验系统、实验本科生的导师制、增强立异创业教育等方面，，，提出了人才作育模式的思索。。尹年长、徐敏等西席也连系现实，，，起劲讲话，，，讨论热烈，，，揭晓了经济学院人才作育模式看法。。

此次钻研会是强化学院内在建设的主要行动，，，对进一步明晰办学思绪，，，立异人才作育模式，，，提高教育教学质量有着主要的增进作用。。