4月18日下昼，学校在湖光校区行政楼五楼聚会室召开提升正处（含相当，下同）干部任前整体谈话会，学校新提升正处干部加入了聚会。学校党委书记曹俊明主持聚会并代表学校党委对新提任正处干部开展任前谈话，学校党委副书记、、、纪委书记彭权群代表学校纪委开展廉政谈话。

曹俊明指出，干部任前谈话既是政治谈话、、、组织谈话，也是事情要求、、、廉政提醒，是南宫NG28集团优良古板和干部任用的主要制度划定。曹俊明要求新提任干部，一要深入学习体会习近平总书记关于新时代好干部的主要叙述。深刻体会“20字”好干部标准，深刻掌握对好干部的综合要求，深入学习体会中央新修订的《党政向导干部选拔任用事情条例》精神。二要自觉践行新时代好干部标准，争做忠诚清洁继承的南宫NG28集团刷新开展生力军。要切实增强政治建设，坚定理想信心，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，对党忠诚。要严守纪律和规则，从严落实向导干部讨教报告等制度。要严酷执行民主集中制，着力增强班子团结。要勇于继承作为，敢于斗争善于斗争，起劲做事创业。要持续纠正四风，进一步增强作风建设，从严落实中央八项划定及实验细则精神。要严酷自律，把纪律挺在前面。三要认真落实勤学校2019年各项事情使命，迈好新任期的第一步。要坚持率先垂范、、、以身作则，切实推行“第一责任人”职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处。

彭权群指出，干部任前廉政谈话的目的是为了重申党的纪律和清廉自律划定，增强勤政廉政意识，让每一位向导干部都能掌握好自己的人生航向，开好头、、、起好步，做个务实清廉的好干部，为学校教育事业开展多做孝顺，不辜负学校党委的殷切希望。彭权群要求新提任干部，一要增强学习，提高自身政治素质和营业水平。二要严以律己，作育康健向上的生涯情趣。三要强化责任继承，认真落实党风廉政建设责任制。四要秉公用权，自觉接受各方面的监视。五要树立优异形象，扎实开展事情。彭权群最后强调，清廉自律是对每一名向导干部最基本的要求，要始终坚持高标准严酷要求，用纪律约束自己，用制度规范自己，严守高线、、、不踩底线、、、不碰红线，始终坚持高尚的人格追求，以自己的人格魅力去凝聚和感召人，管好身边事情职员和眷属，管好职责规模的事情，自觉接受组织和师生的监视，清正清廉、、、忠诚继承、、、履职尽责，为学校教育事业开展做出新的更大的孝顺。